【關(guān)注】“就業(yè)”這道題，湖南答得怎么樣？

元旦節(jié)前后，全省各地陸續(xù)舉行多場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周專場招聘會。在常德的一場招聘會上，44家企業(yè)為武陵區(qū)2024屆高校畢業(yè)生、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、返鄉(xiāng)人員等群體提供了500多個崗位。

堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，秉軸持鈞抓重點。多年來，省委、省政府高位推動就業(yè)工作。引導(dǎo)政策、資金、服務(wù)等向高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力等重點就業(yè)群體傾斜。2023年，我省出臺進一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)8條措施等一系列政策，全年籌集就業(yè)資金近39億元，其中中央就業(yè)資金29.32億元，為各項政策落實提供了有力支撐。

唐偉去年大學(xué)畢業(yè)后，在長沙求職。在八一橋社區(qū)就業(yè)微市場，就業(yè)服務(wù)專員為他進行一對一職業(yè)指導(dǎo)。經(jīng)過一對一崗位推薦服務(wù)后，唐偉順利入職繽紛每刻烘焙商店，他覺得，選擇長沙是一個正確的決定。

這個小小的求職故事背后，是湖南就業(yè)服務(wù)的溫度。2023年，全省先后實施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項行動，組織湖南百強及優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)參與校園雙選會、“智匯瀟湘·才聚湖南”湖湘名企省外名校行等活動，吸引高校畢業(yè)生164.65萬人次；協(xié)調(diào)開發(fā)14.97萬個政策性崗位，同比增加5.1%。

截至2023年12月底，全省2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生12.63萬人，通過幫扶已就業(yè)12.28萬人，就業(yè)率達97.21%。同時協(xié)同推進的還有農(nóng)民工、脫貧人口等其他群體就業(yè)工作，零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。

促就業(yè)的同時，我省還加強就業(yè)監(jiān)測預(yù)警防失業(yè)。對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點人群就業(yè)失業(yè)情況動態(tài)監(jiān)測預(yù)警，守住了不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險的底線。

從疫情初期為重點企業(yè)和求職者搭建新的網(wǎng)絡(luò)對接平臺，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，到如今成為匹配供需、提供一站式就業(yè)服務(wù)的主渠道之一，“湘就業(yè)”微信公眾號已走過4個年頭，成為湖南人社信息化促就業(yè)的生動注腳。

“湘就業(yè)”“智慧人社”等線上人社服務(wù)包羅萬象。在人社部門幫扶推薦下，在某企業(yè)工作了5年的李鳳娟，決定進一步提升自己在職場的競爭力。她通過“智慧人社”App就業(yè)專項，參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、線上職業(yè)指導(dǎo)等項目，獲得了培訓(xùn)合格證書，職業(yè)前景更加廣闊。她還推薦靈活就業(yè)的朋友，在線上申報了靈活就業(yè)社保補貼。

近年來，全省人社系統(tǒng)圍繞就業(yè)展開各類信息化服務(wù)，省人社廳建成“一庫四平臺”。省級集中的就業(yè)信息基礎(chǔ)庫、人社一體化平臺、單位網(wǎng)廳、個人網(wǎng)廳、湘就業(yè)平臺，常態(tài)共享人社業(yè)務(wù)板塊共21類數(shù)據(jù)，以及教育、民政、市場監(jiān)管等16類外部數(shù)據(jù)，基本實現(xiàn)人社業(yè)務(wù)“全流程進系統(tǒng)、全業(yè)務(wù)實名制、全服務(wù)用數(shù)據(jù)”。

全省人社系統(tǒng)還打造了“人社超市”“碼上通”等載體、平臺，以數(shù)智賦能促普惠?！叭松绯小笔着暇€的有政策、崗位、人力資源、培訓(xùn)等“超市”，政策文件、就業(yè)見習(xí)崗位、人才信息、職業(yè)技能與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等“貨品”陸續(xù)“上架”， 供勞動者、人才和經(jīng)營主體在線免費挑選。人社服務(wù)“碼上通”，建成全省統(tǒng)一、上下貫通的網(wǎng)上“辦事大廳”，7大功能模塊，涵蓋就業(yè)創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)申請等43個高頻業(yè)務(wù)事項，群眾掃碼即可通辦。

面對就業(yè)新形勢、新情況，湖南人社系統(tǒng)注重夯實基層基礎(chǔ)、強化基礎(chǔ)治理，建設(shè)了一大批充分就業(yè)社區(qū)，將就業(yè)信息、政策、服務(wù)、指導(dǎo)等送到求職者手中。在人流密集場所建設(shè)就業(yè)微市場、零工市場、就業(yè)驛站、招聘小屋等，打造了在“家門口”找工作的15分鐘就業(yè)圈。

永州市的周芳明從廣東辭職回鄉(xiāng)，在“永就業(yè)”平臺登記注冊，通過大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)匹配附近合適的崗位，成功入職永州市東昱保安服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過幾年迭代升級，“永就業(yè)”平臺可以根據(jù)使用者手機定位，迅速獲取附近的招聘崗位、技能培訓(xùn)、招聘會場次等關(guān)鍵信息。

洪江脫貧勞動力楊建華自主創(chuàng)業(yè)，開起汽車維修店。懷化人社驛站工作人員主動聯(lián)系他，告知初次創(chuàng)業(yè)的人員有創(chuàng)業(yè)補貼。在工作人員幫助下，楊建華順利獲得4000元創(chuàng)業(yè)補貼。目前，懷化人社驛站已實現(xiàn)求職登記、崗位推介等13大主體功能和職業(yè)指導(dǎo)、失業(yè)保險金申領(lǐng)等56項微服務(wù)的初步集成，2023年服務(wù)各類人員達100萬人次。

為了讓就業(yè)資金更好惠及基層，省人社廳嚴(yán)格監(jiān)管，出臺政策，聘請第三方機構(gòu)對6個市州及省本級開展2022年度就業(yè)資金使用管理情況績效評價。

“穩(wěn)就業(yè)，夯實民生之本，持續(xù)寫好就業(yè)優(yōu)先民生答卷?！笔∪松鐝d相關(guān)負責(zé)人表示，將進一步聚焦重點難點問題，推出更多惠民生、暖民生、順民意的舉措，全力以赴穩(wěn)定就業(yè)形勢，托起人民群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！薄?/span>