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發(fā)布時間: 2014年08月08日 文章來源:湘潭市人力資源和社會保障網(wǎng)
加強政務(wù)公開和政策宣傳。通過多種形式依法依規(guī)全面公開各行政和公共服務(wù)事項的辦事項目、依據(jù)、條件、程序、時限和結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)以及工作紀(jì)律、服務(wù)承諾、投訴舉報辦法等信息;大力推進網(wǎng)上政務(wù)服務(wù)和電子監(jiān)察;加強市、縣(市)區(qū)、街道、社區(qū)四級聯(lián)動和信息共享,并通過電視、報紙、門戶網(wǎng)站、微信和人社基層平臺等多種途徑加大人社法規(guī)政策宣傳力度。
強化機關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)。深入開展全市人社系統(tǒng)窗口單位改進作風(fēng)專項行動,完善窗口管理制度和服務(wù)規(guī)范,嚴明“二十個禁止”紀(jì)律要求;開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”創(chuàng)建活動;組織開展對全市人社系統(tǒng)服務(wù)窗口的專項督查;依規(guī)落實各項就業(yè)和社會保障惠民政策;加大勞動監(jiān)察日常排查力度,組織開展對勞動密集型企業(yè)用工情況的專項檢查;加強部門協(xié)調(diào),突出抓好農(nóng)民工工資清欠工作。
加強廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),采取教育、制度、監(jiān)督相結(jié)合的辦法切實提高干部職工隊伍的廉政意識、職業(yè)道德和個人修養(yǎng);要求全局干部職工不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡、不違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、不參與賭博活動;通過信箱、電話、網(wǎng)絡(luò)和聘請作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)員等多種途徑廣泛接受群眾和社會監(jiān)督;嚴肅查處各類違法違紀(jì)案件。
湘潭市人力資源和社會保障局
2014年7月28日