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勞務(wù)派遣立法與創(chuàng)新管理研討觀摩會近期在京舉行

8月9日，公司總經(jīng)理許宗笑應(yīng)邀參加了由中國人力資源和社會保障出版集團在京舉辦的勞務(wù)派遣立法與創(chuàng)新管理研討觀摩會暨《2012年中國勞務(wù)派遣行業(yè)發(fā)展綠皮書》發(fā)布會。

勞務(wù)派遣立法與創(chuàng)新管理研討觀摩會全體人員合影
本次會議在北京西藏大廈舉行，與會的有國家人力資源和社會保障部法規(guī)司、中國人力資源和社會保障出版集團、中國人民大學勞動人事學院、中國人力資源發(fā)展研究會、著名就業(yè)問題專家和經(jīng)濟學家、勞動法律的研究與實務(wù)專家等權(quán)威人士；各級人力資源和社會保障部門、工會組織和勞動爭議仲裁委員會主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員；各級法院官員；各國有、外資、合資、民營企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、經(jīng)理、工會及勞動關(guān)系相關(guān)專業(yè)人士；國內(nèi)外各人力資源專業(yè)服務(wù)機構(gòu)；各科研、院校從事勞動合同及人力資源研究的人士。
會議為期三天，8月9日由中國人力資源和社會保障出版集團培訓(xùn)總監(jiān)劉志宏主持，主講人為人力資源和社會保障部法規(guī)司余明勤副司長、中國人力資源和社會保障出版集團韓智力副總編輯。余副司長以當前形勢為背景，就《勞動合同法》的修改重點和具體內(nèi)容進行了重要闡述。韓副總編通過對目前企業(yè)用工形式的分析，就企業(yè)用工形式的多元化和合規(guī)化作了重要講話。
8月10日上午，中國人民大學勞動人事學院教授程延園結(jié)合案例分析，深入淺出的講解了勞務(wù)派遣等多元化用工實務(wù)與管理創(chuàng)新。下午，會議發(fā)布了《中國勞務(wù)派遣合規(guī)管理綠皮書（2012）》，由中國人力資源發(fā)展研究會秘書長劉磊主講并組織參會人員一起研討勞務(wù)派遣行業(yè)的自律規(guī)范。8月11日與會人員參觀了東方匯博勞務(wù)派遣公司和中國國際際人才開發(fā)中心，并與其負責人深入交談，相互學習。

人力資源和社會保障部法規(guī)司副司長余明勤（左）與總經(jīng)理許宗笑（右）合影
會議結(jié)束后，許總感慨地說：參加這樣高端的專業(yè)研討觀摩會收獲很多：第一，進一步提高了對勞動法律法規(guī)的認識；第二，對當今勞務(wù)派遣的發(fā)展形勢和走向有了較全面的了解；第三、對企業(yè)自身經(jīng)營管理和下一步的工作方向有了更明確的思路。
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